オープン・クエスチョン

オープン・クエスチョン（開かれた質問）とは、質問に対する答え方が決まっておらず、自由に答えられる発散思考系の質問である。相手の心の中にある創造力を引き出すのに効果がある。

質の高い合意を生み出すには、表面的な発言をきれいにまとめただけでは意味がなく、発言の裏にある本当の想いを引っ張り出し、つむいでいくのがファシリテーションである。そういうときに使うのがオープン・クエスチョンである。

＜例＞
「皆さんのアイデアを聞かせてください」
「どこに原因があるでしょうか」
「どうすれば実現できるのでしょうか」

参考文献：堀公俊『ファシリテーション入門』日経文庫

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